新卒・既卒採用ページ
「現状維持」という殻を破ろう
120%の挑戦を、この先も。
私たちがめざすのは、サスティナブルな社会。
人が育ちバトンがつながれていく。
三耐保温には120%の力で挑む人づくりの土壌があります。
学生の皆さまへ
機械じゃなくヒトがつくる。
その施工プロセスが私たちの商品
受注企業から依頼された工事をプランニングし、技能者とともに完成させていくマネジメント業務につきます。お客様・三耐・技能者の、パワー・情熱・技術を集めてつくる設備は、一つひとつがオーダーメイド。人の手でつくり上げる作業には、順調にはいかない時もあります。それでも、0から100までやり遂げたとき、胸を熱くするような達成感を感じます。
こんな人と働きたい！
- 20代からスケールの大きな仕事をしてみたい人
- 全国をとびまわる仕事をしてみたい人
- チームでつくりあげるよろこびを分かちあいたい人
採用職種
総合職（営業及び施工管理）
当社の総合職は、お客様の要望にあわせ、設備の設計・提案・受注・工事管理までの全工程をトータルにコーディネートします。工程・品質・安全・コスト管理等の課題を視野に入れながら、チームをまとめ上げる力を磨いてゆきます。
社員インタビュー
当社では1年目から施工管理の業務に就き、 若いうちからどんどん任されるチャンスがあります。 工事毎に色々な人と出会いながら、 「仕事を通じて自分を磨く」そんな経験が積みあがっていきます。 過去(これまで)の歴史を重んじながら 現在(いま)の技術に磨きをかけ 未来(これから)に向けて、人を育み100年企業を目指しています。
お客様からの感謝の言葉をいただけたときの安堵感は代え難い
出身学校
国立大 経済学部
やりがい
工事が完成しお客様から感謝の言葉をいただけたときの安堵感と喜び
休日の過ごし方
サックス演奏
大変だなと思うことはありますか？
お客様へ工事をお納めするための過程で、段取り・打合せ・調整・交渉などを一つ一つクリアしていくことになります。お客様、職人さん、そして他職の業者さんとのやりとりの中で、時に意見のすれ違いや想いの板挟みになることもあります。それでも、工事が完成しお客様から感謝の言葉をいただけたときの安堵感と喜びは、何ものにも代え難いと感じています。
工事歴
(1年目)
・富山県 富山新港火力発電所 メンテナンス工事 他
(2年目)
・富山県 化学工場 メンテナンス工事 他
(3年目)
・滋賀県 繊維工場 建設工事 他
(4年目)
・福岡県 バイオマス発電所 建設工事 他
(5年目)
・新潟県 清掃工場 改良工事 他
工事の核となる段取り 計画性のない工事はあってはならない
出身学校
国立大学大学院 数学科
やりがい
結果が形に残るからこその達成感
休日の過ごし方
動画鑑賞、音楽ゲーム
入社１年目で感じていることは？
”結果が形に残るからこその達成感”
任された現場を自分の指揮でやり遂げた時にやりがい以上に嬉しさを感じました。経験の少ない自分にとって現場は分からないことだらけです。それでもお客様や職人さん、上司に確認、相談をすることでアドバイスを頂き、皆様の力を借りて一つの工事をやり遂げたときは本当に嬉しかったです。私たちの仕事は目に見えるという意味で本当に形に残る仕事です。そして形に残るからこそお客様から感謝され信頼関係が生まれてきます。その結果「また次もよろしく頼むよ。」と声を掛けて頂けます。仕事を通じて自分だけの最高の営業ができるのです。
学生に一言
”直感でいいので辛くてもこの会社ならできるという会社を選ぶこと”
自分の味が出せると思える会社を選んでください。今まで勉強をしてきた自分たちにとって社会に出て働くことで生活が一変します。十中八九、思い描いていた通りにはならないと思います。働いてみたら思っていたことが出来なかった、会社の居心地が悪かった、想像していたより仕事がきついなど何かしらの不満は出てくると思います。それが普通です。仕事に慣れればやりたいこと（＝目標）が出来るし、自分の居場所だって見つかります。そのためには辛くても自分の意見を主張することが大切です。良くも悪くも自分の考えを表現することで周りは応えてくれるし自分がその会社にいる意味が出てくると思います。そうすることで充実した楽しい社会人生活を送れるようになると思います。動機は何だって良いので気軽にでも、ここだ！と思った会社で働く決意をして下さい。
工事歴
（１年目）
・富山県 某製薬工場 新設工事
・栃木県 ごみ焼却場 新設工事 他
人とのつながりの輪の中で、自分自身が成長していく
出身学校
法科大 法学部
やりがい
仕事を通して自分自身が成長できること
休日の過ごし方
未記入
三耐保温株式会社はどんな会社ですか？
話しやすい人が多い会社です。はじめは分からないことばかりで不安もありますが、研修やOJTで知識を身に着けて行きます。現場が一番自分を育ててくれます。
学生時代にくらべての変化はありますか？
学生時代より朝に強くなりました。
また施工管理者は、お客様、協力業者、材料業者など多くの方との連携が必要となるのですが、人と人とのかかわりの中で教わることがとても多く、仕事を通じて自分自身が成長させてもらっている実感があります。
工事歴
（１年目）
・石川県 七尾大田火力発電所 定期修繕工事
・石川県 某有機化学工場 メンテナンス工事 他
（２年目）
・岩手県 清掃工場 増設工事
・秋田県 清掃工場 メンテナンス工事 他
（３年目）
・兵庫県 加古川市浄水場 メンテナンス工事 他
募集要項
| 初任給 | （基本給） 大学卒 235,000円 短大・専門卒 220,000円 |
| 諸手当 | 通勤・家族・時間外・出張手当・資格手当 |
| 休日・休暇 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（当社カレンダーによる） 年次有給、慶弔、その他 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00 |
| 勤務地 | 事業本部 |
| 応募資格 | 文系理系問わず（採用実績比率 1：1） |
| 待遇・福利厚生 |
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年3回（7月12月3月 2021年度実績)
・各種社会保険・退職金制度・財形・再雇用制度
・時間単位 有給休暇取得制度
・資格取得助成制度（各種講習の他、建築施工管理技士等国家資格）
・ライフイベントに対するお祝制度（誕生日・勤続・結婚・お子さんの入学祝等）
・親睦会
・社員旅行（年1回）
・治療と仕事の両立支援制度：医療費補助制度(病気ケガ入院時、がん通院時の治療費を支援)
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採用までの流れ
三耐保温株式会社では、採用選考は面接１回のみ。ただし、この会社を知っていただくために必ず、職場体験に参加いただいています。学部・学科は不問です。
よくあるご質問
施工管理者は、作業をするわけではないので体力的な重労働ではありません。
それでも、広いプラント内を巡回していると一日1.5万歩という日もあります。
平均年齢は38です。年齢分布としては、20代が一番多く33％です。
ちなみに、定年は65歳ですが、契約更新をされて施工管理者として70歳まで働かれた方も。
長期のキャリア形成が叶います。
入社1年目から、募集職種である総合職(営業および施工管理）に就きます。
まずは施工管理技術をみにつけていき、担当した工事が自分の名刺代わりになります。
「また○○さんに頼むね」というお客様からの名指しのお声がかかった時が営業の力がついた証になります。
「自分のやった仕事が次の仕事を呼ぶ。」その度に、施工管理技術・営業力、そして人間力が培われていきます。
工事内容や担当のお客様によってかわります。
新設のような大きな現場は半年等長期間という場合もあります。
件数もさまざま。日常的なメンテナンスのための工事を、1つひとつの件名にわけるとなると1日の中で4.5件の工事を担う現場もあります。そういった多様なお客様の要望におこたえしているのが三耐保温です。
全員のうち1/4が女性です。また、施工管理技術者には2名の女性が活躍しています。
三耐保温では、家庭の状況にあわせて出張の低減や勤務時間の配慮をしています。
入社前に工事に関する経験やスキルがなくても、”0”ゼロからスタートできます。
まずは社内外で教育や講習を受けるところから始めます。そして、OJTを通して現場を学んでいきます。
また、資格をとるための、費用は会社が負担しますので、知識やスキルを高めることができます。
例えば、国家資格(施工管理技士）は、受験対策講習の費用や、富山では受験できない試験のため、受験会場への移動や宿泊についても、個人で支払うことなく受験できます。
